Woolworth沃爾沃斯驗(yàn)廠結(jié)果等級(jí):
①社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠沒(méi)有等級(jí)之分,要求不能有紅燈項(xiàng)目;
②質(zhì)量驗(yàn)廠分為:綠燈(二年一審),橙燈(一年一審,不影響接單及出貨),紅燈(不通過(guò))。
Woolworth(沃爾沃斯)驗(yàn)廠授核審核機(jī)構(gòu)(公證行)有:Intertek China(ITS天祥)、SAI-Global Limited、Asia Inspection(亞檢)、Qualspec International
最新Woolworth(沃爾沃斯)驗(yàn)廠六大原則標(biāo)準(zhǔn):
①?gòu)?qiáng)制勞動(dòng),即時(shí)廢止,不得以懲罰措施、借貸奴役、或在雇員非自愿的情況下要求員工 進(jìn)行任何工作或提供任何服務(wù)。
WOOLWORTHS(沃爾沃斯)驗(yàn)廠的含義是什么?
注:圖片來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除!
②關(guān)于童工,十四以下,不得雇用,不得容許十四歲以下的童工從事任何生產(chǎn)、制造、或裝嵌工作。
③合理工資,維持生計(jì),設(shè)定合理的工資水平,使雇員得以提供其本身及家屬的基本需要。
④工作環(huán)境,確保安全,尤其須注意工作時(shí)間及超時(shí)工作,確保不會(huì)損害員工的健康、安全 、或士氣。
⑤平等機(jī)會(huì),杜絕歧視,為雇員提供平等工作機(jī)會(huì)和工資,禁止任何形式的歧視。
⑥組織工會(huì),溝通有道,工會(huì)的設(shè)立,有助促進(jìn)勞資雙方的溝通和商議。
立標(biāo)顧問(wèn)專注驗(yàn)廠15年以上資質(zhì),有任何的認(rèn)證、驗(yàn)廠服務(wù)歡迎咨詢立標(biāo)企業(yè)管理顧問(wèn)機(jī)構(gòu)——18922892579孫經(jīng)理(微信同號(hào))
共有條評(píng)論 網(wǎng)友評(píng)論