Primark驗廠內容為社會責任審核,截止目前為止,尚未牽涉到反恐與品質產能領域,Primark驗廠標準涵括以下四大方面:
1、Primark驗廠自由選擇的雇傭關系;尊重結社自由和工會代表勞方進行勞資談判的權利,要有安全衛生的工作條件和環境要求。
2、不得使用童工做工,Primark驗廠合理支持支付維持生活的工資,不過量的工作時間。
3、禁止歧視,正規的雇用關系,Primark驗廠不允許以苛刻和不通情理的方式對待雇員。
4、Primark驗廠遵守法律法規要求,禁止貪污賄賂
Primark驗廠技術經驗總結:
1、Primark驗廠未授權分包
?Primark驗廠必須被告知所有產品的生產場所
? Primark驗廠供應商和工廠有義務通知Primark生產Primark(或 Penneys)訂單的每個分包商的情況
? 沒有披露分保商將對業務關系造成嚴重影響
? Primark驗廠供應商和工廠有義務通知分保商Primark的行為守則和相關政策
? 根據風險情況,對分保包商安排Primark驗廠
? Primark驗廠根據供應商公開的生產場所的產能和所接的訂單量進行分析。任何異常情況將會被調查
? Primark驗廠理解改善生產條件需要時間和投資。Primark驗廠愿意與商業伙伴合作,通過改善過程達到體面工作標準的目標
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