在德國漢堡，由非政府組織FEMNET，清潔成衣運動成員邀請11月28日2013 - ：BSCI利益相關者關系參加了小組討論(“兩內幕報表開發在印度鋼廠和制衣廠往返')。小組討論是在德國全國性的系列講座，圍繞這個話題的一部分，設有揚聲器梅艷芳Cheria(Munnade)和Maheshwari穆盧干(人權教育發展中心(READ))。雙方討論了惡劣的工作條件和虐待勞工，如Sumangali，即發生在這些地區強迫勞動的做法。 寧波BSCI驗廠公司參加了小組討論，提供洞察力和現在BSCI對待發生在印度紡織工業的較低層級的Sumangali方案和虐待勞工的做法。
該Sumangali方案違反中關于工作時間，歧視，童工和強迫勞動，支付法定最低工資和/或符合行業標準的實施，特別是BSCI行為守則的各項內容。 BSCI提供了多種方式讓參與者應對全球供應鏈勞工問題。以及使用審計作為在某個國家或地區針對特殊挑戰監測工具和供應商的培訓，BSCI的還啟動并支持利益相關者的圓桌促進局部對話和透明度。 BSCI一直積極參與相關活動，包括支持蒂魯普利益攸關方論壇(TSF)，其目的是解決通過實踐，如Sumangali進行開發和制定出最佳實踐和解決方案。
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