童工,強迫性勞動,健康與安全,組織工會的自由和集體談判的權利,歧視,懲戒性措施,工時,工資,管理體系。
每隔五年,SAI組織都將對SA8000標準進行一次修訂,以確保它的連續性和適用性。
2008年5月發布了新標準SA8000:2008,2014年7月,SAI正式頒布了SA8000:2014標準。
自2016年1月1日起,唯一可接納的社會責任認證標準將統一為SA8000:2014版。這意味著,自2016年開始,所有老版(2008版)的標準必須完成新版(2014版)轉換的工作,否則證書將面臨失效的風險。
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